Bugün - 18 Haziran 2019 SalıKünyemizSayfalarReklamlarHakkımızda
images/habersistemi_06.pngimages/habersistemi_07.png
 
Kırıkkale   26°°C
 
Türkyılmaz, Mayıs bilançosunu açıkladıYahşihan Belediye Başkanı Osman Türkyılmaz, Nisan ayının mali bilan&cc..
Müftülükten hacı adaylarına eğitim Kırıkkale İl Müftülüğü 2019 yılı hacı adaylarına Nur Ca..
TÜPRAŞ’tan TİS açıklaması

TÜPRAŞ Genel Müdürü İbrahim Yelmenoğlu, TİS görüşmelerine ilişkin yeniden masaya oturulmadığı sürece hem TÜPRAŞ'ın hem de Petrol-İş Sendikası'nın sözü ve kararı Yüksek Hakem Kurulu'na bırakmak durumunda olduğunu söyledi.

Ekonomi Haberi - 20 Mayıs 2019 Pazartesi

(10:27)

TÜPRAŞ Genel Müdürü İbrahim Yelmenoğlu, TİS görüşmelerine ilişkin yeniden masaya oturulmadığı sürece hem TÜPRAŞ'ın hem de Petrol-İş Sendikası'nın sözü ve kararı Yüksek Hakem Kurulu'na bırakmak durumunda olduğunu söyledi.

 

YELMENOĞLU AÇIKLADI

Faaliyet gösterdikleri şehirlerin ekonomisini kalkındırmanın yanı sıra, istihdamın adeta bel kemiğini oluşturduklarını aktaran Yelmenoğlu, yıllar içinde karşılıklı güven ve anlayışla 4 rafineri de tesis ettikleri iş barışının, tüm çalışanların en büyük teminatı olduğunu bildirdi. Yelmenoğlu, bu noktadan hareketle TÜPRAŞ'ta örgütlü bulunan Petrol-İş Sendikası ile 30 Ocak'tan bu yana yürüttükleri Toplu İş Sözleşmesi sürecine ilişkin, şeffaf ve doğru bilgilenme ihtiyacı doğduğunu bildirdi.

 

‘İŞ BARIŞI VAR’

Her fırsatta vurguladıkları gibi TÜPRAŞ'ın yönetim felsefesinin, hak temelli adil bir yaklaşım oluşturduğuna işaret eden Yelmenoğlu, "Tüm faaliyetlerimizi bu kapsamda ve sendikal haklara istisnasız saygı göstererek yerine getirmekteyiz. Bununla birlikte, risk düzeyi son derece yüksek olan sektörümüzde iş barışının korunmasına da büyük önem veriyoruz. Bu noktada özellikle belirtmek isteriz ki Tüpraş'taki iş barışı, sadece tesislerimizdeki çalışma düzeninden ibaret değildir. Ülkemizin ekonomisi ve sanayisini ilgilendiren çok önemli boyutlarının bulunduğu açıktır." ifadesini kullandı.

 

‘YÜZDE 75'E VARAN ARTIŞ TALEBİ’

Yelmenoğlu, bu anlayışla ve masada çözüme ulaşmak hedefiyle 30 Ocak 2019'dan bu yana Petrol-İş Sendikası ile Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerini sürdürdüklerini vurgulayarak, şöyle devam etti: "Ancak iş süreçlerimizin sürdürülebilirliği, verimliliği ve emniyeti açısından elzem olduğuna inandığımız ve Petrol-İş Sendikası'nın farklı kurumlarda sözleşmelere dahil ettiği 3 temel maddeyi tüm gayretlerimize rağmen maalesef müzakere fırsatını bulamadık. Tüm iyi niyetli çabalarımıza karşın, 13 Mayıs 2019 tarihinde gerçekleşen 11. toplantımız sonrasında, arabulucunun uyuşmazlık tutanağını İŞKUR'a göndermesiyle birlikte bahse konu olan süreç, Yüksek Hakem Kuruluna yönlenmiş bulunmaktadır. Sözleşme sürecinin görünürde tıkanmasına neden olan 3 madde iddia edilenin aksine tümüyle şirketimizin en temel hakkı olan çalışma düzeni tesisiyle ilgilidir. Bu konuya ilişkin ısrarla gerçeği olduğundan farklı gösteren açıklamalar yapılarak, çalışma arkadaşlarımız ve kamuoyu yanlış bilgilendirilmektedir. TÜPRAŞ'ta çalışma arkadaşlarımızın geliri, asgari ücretin ortalama 5,2 katı, ülke ekonomisinin lokomotifi olan temel sektörlerin ise ortalama 3 katı olmasına rağmen, karşı karşıya olduğumuz sözleşmenin ilk 6 ayı için yüzde 75'e varan artış talebine bakıldığında, niyetin bizleri uzlaşma ortamından uzaklaştırıp, süreci manipüle etmeye zemin hazırladığını üzüntüyle görmekteyiz."

 

KARAR YÜKSEK HAKEM KURULUNA BIRAKILMALI

Yelmenoğlu, genel kurul sürecinde olan Petrol-İş Sendikası'nın, TİS görüşmelerini adeta bir seçim kampanyasına dönüştürdüğünü savundu. Sendikanın maksatlı tutumunun açık bir örneği olarak gelinen noktada, "İş Sağlığı ve Güvenliği", "Yan Hakların İyileştirilmesi" gibi TÜPRAŞ çalışanlarına, ilave kazanım getirecek yeni uygulamaları da sendikanın tutumu sebebiyle devreye alamadıklarını bildiren Yelmenoğlu, "Özelleştirmeden bu yana 6,5 milyar doları aşkın yatırım gerçekleştiren ve bugüne kadar ilave 800 kişilik istihdam yaratan bir şirket olarak, bugüne kadar çalışma arkadaşlarımızın mağduriyet yaşamaması için büyük hassasiyet göstererek, elimizden geleni yaptık ancak geldiğimiz noktada, toplu sözleşme masasının tarafları olarak, yeni bir yaklaşım ortaya çıkmadığı ve yeniden masaya oturulmadığı sürece hem şirketimiz hem de Petrol-İş Sendikası sözü ve kararı Yüksek Hakem Kuruluna bırakmak durumundadır. TİS sürecinin hakkaniyetle çözülmesi için tüm herkesin aynı hassasiyeti göstererek, itidalli ve sağduyulu davranacağına içtenlikle inanıyoruz." değerlendirmesinde bulundu.


Kaynak / Editör: Okunma 153

Bu habere hiç yorum yazılmamış, ilk yorumu siz yazın !


EkonomiHaberleri

Kalkınma planı toplantısına Bakan Elvan katılacak
Çiftçilere TARSİM bilgilendirmesi
Eylül ayında 705 konut satıldı
Varlı, Marka İnsanlarda
2 milyon 502 bin TL’lik yatırım kazandırıldı
MPT-55, yurt dışına göz kırpıyor
TANAP'tan sosyal sorumluluk projesi
KOBİGEL’den işletmeleri 5.685 milyonluk destek

Diğer Haberler

İnşaat maliyet endeksi aylık yüzde 1,85 düştü
Sürünün uğradığı kurt saldırısı incelendi
Kıbrıs Gazisine Son Görev
PERİYODİK MUAYENE YAPILMASI HİZMETİ ALINACAKTIR
Önal: “Kırıkkale'de her 5 kişiden 1'i icralık”
Toplum Yararına Proje Üretecekler
Kırıkkale eğitiminin fotoğrafı çekilecek
Ak Parti’de nöbet değişimi devam ediyor
Yazarlar

Mehmet Erkoç

Mehmet_Erkoç KIRIKKALE KİTAP FUARINI SEVDİ

10.04.2019 10:02:27

Yıllardır Kırıkkale’de sürekli okuma alışkanlığım..

Mehmet Ali Soyer

Mehmet_Ali_Soyer Hoşçakal gazetecilerin kralı

25.12.2018 22:04:50

Nereden başlayacağımı bilmiyorum. Ölüm o kadar soğ..


Anadolu Basınının Sesini Kısamazsınız CHP Kırıkkale Milletvekili Ahmet Önal, Yeni Yargı Reformu paketinde ye..
En Çok Okunanlar
    Kırıkkaleli genç yazar, Gökhan Çayırlı e.. Kulislerde Karadurmuş yankıları Erken seçim olasılığının dilden dile dolaştığı şu günlerde, her.. CHP'de sürpriz isimler 2019 seçimlerine güçlü adaylarla girmeyi planlayan ..
Namaz Vakitleri
Şehir
(kirikkale)
İmsakGüneşÖğleİkindiAkşamYatsı
03:1505:1012:5216:4920:2422:10

Hava Durumu
Şehir
(kirikkale)
Bugün
16°°C - 26°°C
Perşembe
17°°C - 29°°C
Cumartesi
16°°C - 26°°C
Pazartesi
16°°C - 28°°C

Arşiv Getir

Facebook


Künyemiz Sayfalar Reklamlar Hakkımızda Facebook FriendFeed Twitter MySpace 0,13Yazılım - Web Aksiyon